MID-CAREER RECRUITMENT キャリア(中途)採用情報

RECRUITMENT  INFORMATION 採用募集要項

募集職種 フードサービス部門の店舗マネジメント職(店長候補)
業務内容 フードサービス部門に所属して、「旬鮮の房はたごや」などの飲食店舗のマネジメント業務全般を行って頂きます。
未経験の方は、まず店長補佐として現場に立ち、他スタッフのサポートを受けながら、お客様のご案内やオーダーの取り方などを覚えていただきます。その後、基本業務の習得状況に応じて、アルバイトスタッフの育成、売上管理、店舗運営などを行なっていただきます。
また、料理長と相談しながらメニューを決定したり、各店舗の地域ニーズに応じた販促活動もお任せします。チェーン展開をしていますが、各店舗オリジナルのメニューや企画も多く、主導権を握ってお店を運営していただけます。
応募資格 経験不問。未経験者も大歓迎です。
第二新卒や異業種からの転職も歓迎いたします。
初任給 月給 250,000円 ~ 300,000円
給与改定 年1回 (会社業績および個人評価により支給額を決定します)
賞 与 年2回(7月 / 12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定します
諸手当 役職手当・残業手当・深夜手当・休日出勤手当・通勤交通費
勤務地 「旬鮮の房はたごや」        ・・・ 兵庫 / 大阪 / 京都の7店舗
勤務時間 シフト制での勤務となります。
休日・休暇 月6~8日で、シフト制での休日となります。
年次有給休暇あり / 慶弔休暇あり。
福利厚生 慶弔見舞金・社員割引制度・寮/社宅(借り上げ)・制服貸与・定期健康診断
社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
教育・研修 接客はもちろん、「食」に関する知識、経営者としての能力を育てていきます。
そのための人材育成として、専門家によるマナー研修を年6回 実施しています。
お料理の提供の仕方や商品のおすすめの仕方など、接客ノウハウや飲食店経営の ハウツーまで、多彩なカリキュラムで学んでいただきます。
その他、マネジメントや衛生管理・食文化などキャリアに応じた研修も実施しています。

●マナー研修(言葉遣い、電話応対、作法など)
●接客研修
●着物の着付けなど身だしなみ etc
応募方法 当社の採用ホームページより「エントリー」を行って下さい。
選考スケジュールなどの詳細が決定次第、連絡いたします。

採用エントリーが、まだの方はコチラをクリック

お問い合わせ先 株式会社H&Rコーポレーション 人事総務部 採用担当
〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-6-1 3F
TEL:078-265-1120
募集職種 フードサービス部門のキッチンマネジメント職(調理長候補)
業務内容 フードサービス部門に所属して、「旬鮮の房 はたごや」のキッチンマネジメント業務全般を行って頂きます。
未経験の方はまず、先輩スタッフの補助からスタート。盛付けなど簡単な業務からはじめて、魚のさばき方やだし巻きたまごの調理などを身につけていきます。
ひと通りの業務を覚えたら、食材の発注、原価管理、スタッフ育成、シフト管理、新メニューの開発とキッチンマネジメントをお任せします。毎日のオススメ料理のほか、各店舗独自の会席コースもあり。現場の調理長を中心にメニューづくりをしています。
応募資格 経験不問。未経験者も大歓迎です。
第二新卒や異業種からの転職も歓迎いたします。
初任給 月給 250,000円 ~ 300,000円
給与改定 年1回 (会社業績および個人評価により支給額を決定します)
賞 与 年2回(7月 / 12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定します
諸手当 役職手当・残業手当・深夜手当・休日出勤手当・通勤交通費
勤務地 兵庫 / 大阪 / 京都の7店舗
勤務時間 シフト制での勤務となります。
休日・休暇 月6~8日で、シフト制での休日となります。
年次有給休暇あり / 慶弔休暇あり。
福利厚生 慶弔見舞金・社員割引制度・寮/社宅(借り上げ)・制服貸与・定期健康診断
社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
教育・研修 調理技術はもちろん、「食」に関する知識、調理長としての能力を育てていきます。
そのための人材育成として、調理場でのOJTに加え、総料理長からの技術指導、感性を磨くための生け花研修なども実施しています。
和食の盛付方法や魚のさばき方、メニュー開発から原価管理など、調理技術からキッチンマネジメント全般を学んでいただきます。
応募方法 当社の採用ホームページより「エントリー」を行って下さい。
選考スケジュールなどの詳細が決定次第、連絡いたします。

採用エントリーが、まだの方はコチラをクリック

お問い合わせ先 株式会社H&Rコーポレーション 人事総務部 採用担当
〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-6-1 3F
TEL:078-265-1120

採用エントリー・各種ご相談フォーム

SELECTION FLOW 採用選考の流れ

  1. STEP1

    採用ホームページより採用エントリー

    株式会社H&Rコーポレーション の採用ホームページより「採用エントリー」を行って下さい。

    採用エントリー

  2. STEP2

    採用エントリーシートのご提出

    採用選考は、エントリシートをご提出いただく事が最初のステップとなります。
    エントリーシートは、採用エントリーフォームよりお申込み頂いた方にメールにてお送りさせて頂いております。

    採用エントリー

  3. STEP3

    筆記試験

    エントリーシートをご提出いただいた方は、筆記試験の予約をして頂きます。
    ご予約いただいた日時に試験会場にて筆記試験を実施いたします。

  4. STEP4

    面接(複数回の実施)

    エントリーシートを筆記試験による第一次選考を通過された方を対象に、
    複数回の面接を実施いたします。(面接の実施時期は8月以降となります)

  5. FINISH

    内々定

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